Курсовая >Право, юриспруденция Согласно части 7 статьи 11 ТК РФ на государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Дисциплинарная ответственность служащих государственной службы." />
Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих курсовая

Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих курсовая

ICQ: e-mail: justicemaker yandex. САВИН В условиях продолжающегося перехода нашего государства к новым экономическим отношениям во всех сферах государственной и общественной жизни, в реализации гражданами своих прав и исполнении ими своих обязанностей исключительно важное значение имеет ответственность государственных органов, должностных лиц, а также всех граждан за добросовестное и эффективное исполнение возложенных на них обязанностей. Юридическая ответственность - это социально-правовой институт, нормы которого вносят вклад в процесс формирования основных элементов правового демократического государства, существование которого невозможно без соблюдения всеми субъектами возникающих правоотношений установленных норм и правил. Она является составной частью социальной ответственности, но имеет свои характерные черты.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дисциплинарная ответственность должностных лиц

В Российской Федерации существует две равноправные разновидности публичной власти — государственная и местная муниципальная. Каждый уровень власти обладает своими специфическими признаками.

Органы государственной власти — вопросы государственного значения; органы местного самоуправления — проблемы местного уровня. Бондарь, — наиболее ярко отражающим внутреннее единство власти и свободы, выступает принцип самостоятельности местного самоуправления. При этом можно согласиться с А. Бондаревым, включающим юридическую ответственность в структуру правовой культуры, а безответственность соответственно — в систему правовой антикультуры.

В контексте исследования права как меры свободы и ответственности подобный вопрос приобретает особое значение[2]. Практически каждое государственное учреждение знакомо с такой проблемой, как неисполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей.

Оно может выражаться в прогуле без объяснения причин, в несоблюдении правил трудового распорядка и во многом другом. За данные правонарушения предусмотрена дисциплинарная ответственность, регулируемая трудовым законодательством. При этом ответственность, в зависимости от тяжести совершенного проступка, может выражаться как в замечании работнику, так и в его увольнении[3]. В свете этих положений актуальность данного реферата очевидна и заключается в необходимости рассмотрения дисциплинарной ответственности государственных и муниципальных служащих как проблемы комплексной.

Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в ходе применения дисциплинарной ответственности государственных и муниципальных служащих. Предметом исследования являются особенности, присущие дисциплинарной ответственности государственных и муниципальных служащих. Целью написания данного реферата явилось выявление содержания и направленности дисциплинарной ответственности государственных и муниципальных служащих. Достижение поставленной цели может быть реализовано посредством следующих задач: 1.

Рассмотрение сущности категорий: государственных и муниципальных служащих; 2. Изучение понятия дисциплинарной ответственности, функций и основания ее применения к работникам.

Формирование порядка применения дисциплинарных взысканий и его особенности Информационной базой послужила современная научная и периодическая литература. Методологическую основу написания реферата составляют сравнительно - сопоставительный, логический методы, а также методы обобщения и описания.

Объем и структура данного реферата определены логикой системного исследования и характером изучаемых в нем проблем. Реферат состоит из введения, трех глав и заключения. На основе исследования проблемы по данной теме, можно сделать следующие выводы. В российском законодательстве отсутствует должная регламентация привлечения к ответственности высшей категории должностных лиц.

Традиционной стала ситуация, при которой деятельность властных структур оказывается фактически вне контроля со стороны населения. Резюмируя, можно констатировать, что особенности правового регулирования юридической ответственности публичной власти обусловлены специальным статусом субъектов ответственности.

Юридическая ответственность властных субъектов носит публично-правовой характер и представляет собой межотраслевой комплексный институт, состоящий из взаимосвязанных норм различных отраслей права.

В связи с этим, на наш взгляд, необходимо систематизировать традиционные виды ответственности властных субъектов с учетом возможных форм конституционной ответственности; требуется согласовать между собой положения об ответственности, содержащиеся в различных нормативных актах УК РФ, ГК РФ, КоАП РФ.

Следует согласиться с предложениями о принятии ряда специальных законодательных актов об ответственности органов и должностных лиц в Российской Федерации, в т. Дисциплинарного кодекса государственных служащих дисциплинарная ответственность государственных служащих в настоящее время регламентируется множеством нормативных актов, зачастую противоречащих друг другу. Заслуживает внимания и предложение о введении Основ дисциплинарной ответственности и дисциплинарного производства с едиными критериями, санкциями и механизмом применения мер дисциплинарного воздействия.

Одной из гарантий защиты прав граждан от незаконного действия органов власти и должностных лиц видится принятие специального закона, регулирующего порядок возмещения государством вреда, причиненного неправомерными действиями органов и должностных лиц, в котором бы были закреплены: основания ответственности; случаи, когда ответственность государственной казны исключается; право предъявления регрессного иска; порядок исполнения решения суда. В настоящее время было бы преждевременным принятие всеохватывающего закона о конституционной ответственности в Российской Федерации.

Конституционно-правовая доктрина ответственности, скрепляющая разнообразные охранительные нормы в единый институт, на данный момент разработана недостаточно. Практика применения указанных норм остается немногочисленной. Принятие закона о конституционной ответственности — определенный этап, к которому еще предстоит прийти по мере накопления практики и развития соответствующей теоретической базы. Следовательно, цель и задачи, поставленные нами в начале работы, исполнены в полном объеме.

Таким образом, мы можем прийти к выводу, что законодательное закрепление и надлежащая реализация юридической ответственности субъектов публичной власти существенным образом зависят от степени демократизации общественных и государственных процессов, развитости институтов гражданского общества, которые выступают одним из рычагов, при водящих в действие механизм юридической ответственности государства.

Федеральный закон от Абакумов Д. Саратов, июня г. Аванесян С. Агафонова Н. Братановский С. Бялт В. Вассерман Н. Дегтярёва А. Дементьев А. Добробаба В. Добробаба М. Захарченко С. ФСИН России, Миннигулова Д. Назарова М. Савин И. Сафронова Е. Соколов А. Старилов Ю. Церенов С. Чаннов С. Введите данные для поиска работы. Выберите тип работы дипломные работы курсовые работы рефераты. Дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих. Купить работу.

Заказать новую работу. Введение 3 1. Сущность категорий: государственных и муниципальных служащих 6 2. Дисциплинарная ответственность, функции и основания ее применения к работникам 17 3. Порядок применения дисциплинарных взысканий и его особенности 25 Заключение 28 Список использованной литературы Заказать работу. Кол-во страниц. Срок сдачи. Оформить заказ. Чита Якутск Ярославль. Электронная почта. Повтор пароля. Хочу получать акции и новости на почту.

Войти через:. Уже есть аккаунт? Выполните вход. Запомнить меня. Вспомнили пароль? Скидка руб. Скидка рублей. Условия акции.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Порядок применения дисциплинарных взысканий контрольная

Ответственность государственных служащих наступает за нарушение законности и служебной дисциплины, неисполнение либо ненадлежащее исполнение ими своих должностных обязанностей. Служебная дисциплина на государственной службе — обязательное для служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом. Служебный распорядок государственного органа может быть определен нормативным правовым актом государственного органа, в котором устанавливается режим службы и время отдыха служащих. Служебный распорядок государственного органа утверждается представителем нанимателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа данного государственного органа. Государственные служащие могут нести дисциплинарную, административную, уголовную и материальную ответственность.

Вы можете купить готовую студенческую работу "Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих Российской Федерации". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих Российской Федерации". Данная работа будет написана только для Вас.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Ваш IP-адрес заблокирован.

Проведение в России административной реформы и сопутствующей ей реформы государственной службы остро ставит проблемы юридической ответственности лиц, обеспечивающих реализацию государственно-властных функций в системе государственного управления. И на эту тему не раз говорилось в выступлениях Президента. Подтверждает актуальность проблем и практическая деятельность чиновников. Юристам-правоведам нередко приходится разбираться в весьма сложных конкретных ситуациях. Это в свою очередь ведет к подрыву авторитета государства в обществе и вызывает у граждан недоверие к институтам государственного управления. Обеспечить режим законности в государственном аппарате можно посредством ответственности государственных гражданских служащих. Изучая вопрос о том, к каким видам ответственности целесообразно привлекать государственных гражданских служащих за неисполнение служебных обязанностей, важно отметить, что на практике наиболее часто к государственным гражданским служащим за неисполнение или за несвоевременное исполнение ими своих должностных обязанностей применяются меры дисциплинарной ответственности. В отношениях между государственными служащими и гражданским обществом ответственность призвана играть роль обратной связи, с помощью которой обеспечивается должное поведение управляющих субъектов. Однако ни для кого не секрет, что Российское Законодательство не отличается тщательной проработкой законов, и до сих пор обнаруживаются существенные недочеты законодателя даже в области регулирования дисциплинарной ответственности государственных служащих.

Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих курсовая

Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих

Connexion :. Accueil Contact. Plateforme de blogs. Статьи, учебные и научные материалы, справочники, персоналии, организации.

Создание высокоэффективной государственной гражданской службы, рассматриваемой в органической связи со всей системой государственного управления, является необходимым условием укрепления российской демократической государственности, повышения авторитета и действенности власти.

Название: Дисциплинарная ответственность должностных лиц. Скачать файл: referat. Краткое описание работы: Сущность и виды дисциплинарной ответственности должностных лиц.

Дисциплинарная ответственность государственных служащих

Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих курсовая

Репетиторские услуги и помощь студентам! Помощь в написании студенческих учебных работ любого уровня сложности. Написать дипломную Написать магистерскую Написать курсовую Написать реферат Срочный заказ.

Преобладающей формой правоотношений, возникающих в процессе прохождения государственной службы гражданином Российской Федерации, а в случаях, предусмотренных законом, иными лицами, являются государственно-служебные отношения[1]. Вместе с тем, обладая наряду со специальным также и общегражданским статусом, государственный служащий в связи с исполнением своих должностных служебных обязанностей, а также в иных жизненных ситуациях вступает в гражданско-правовые отношения, в том числе по поводу одноименной ответственности. Однако в силу специфики государственной службы круг этих правоотношений ограничен и в правовом отношении урегулирован разрозненными правовыми нормами, преимущественно связанными с элементами правового статуса работника госоргана: государственного гражданского служащего, военнослужащего, сотрудника правоохранительных органов. Так, предметом правового регулирования законодательства о государственной гражданской службе являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса федерального служащего и служащего субъекта Российской Федерации[2]. В сфере гражданской службы допускается также правовое регулирование отношений и другими федеральными законами, к числу которых есть все основания отнести и нормативные акты гражданского права. Из правового статуса гражданского служащего законодательством о такой службе устанавливаются некоторые изъятия гражданских прав.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Тема: Проблемы ответственности государственных служащих в Российской Федерации

Актуальность проблемы дисциплинарной ответственности обусловлена высокой степенью практической значимости вопросов регулирования трудовой дисциплины как для работодателя, так и для работника. Для работодателя эффективное регулирование дисциплины труда важно потому, что если он не добьется строгой дисциплины на предприятии, он рискует привести организацию к банкротству. Для работников же надлежащее правовое регулирование вопросов трудовой дисциплины гарантирует защиту их трудовых прав от злоупотреблений работодателя. Соблюдение работниками дисциплины труда достигается как методами поощрения, так и методами наказания. В случае нарушения правил дисциплины труда, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Дисциплинарная ответственность - это одно из проявлений властных полномочий работодателя по отношению к работнику, заключившему с ним трудовой договор. Реформа государственной службы РФ затронула многие аспекты государственно-служебных отношений, а также правового положения государственного служащего. Преимущественно реформа коснулась государственно-служебных отношений, складывающихся и развивающихся в системе государственной гражданской службы.

Дисциплинарная ответственность в системе государственной службы и ответственности государственных гражданских служащих.

В Российской Федерации существует две равноправные разновидности публичной власти — государственная и местная муниципальная. Каждый уровень власти обладает своими специфическими признаками. Органы государственной власти — вопросы государственного значения; органы местного самоуправления — проблемы местного уровня.

Дисциплинарная ответственность государственных служащих. Статьи по предмету Трудовое право

Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы института дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего. Глава 2. Проблемы и пути решения применения мер дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего.

Служебная дисциплина на государственной службе в России и зарубежных странах

Юридическая ответственность государственных служащих. Анализ взаимосвязи между обязанностями государственных служащих и мерами юридической ответственности за их неисполнение. Социально-политическая ответственность и контроль за законностью деятельности. Выявление основных проблем возникновения дисциплинарной ответственности гражданского служащего Российской Федерации.

Дисциплинарная ответственность, функции и основания ее применения к работникам 4.

Деятельность государственных и муниципальных служащих. Признаки государственного служащего Российской Федерации. Дисциплинарная ответственность, функции и основания ее применения к работникам. Применение дисциплинарных взысканий согласно законодательству. Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности.

Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих курсовая

Ответственность государственных гражданских служащих

Делаем настоящую уникальность - переписываем проблемные части работы другими словами, грамотным юридическим языком. Не используем обманные технические методы повышения уникальности. Возможно срочное выполнение от 1 суток. Подробнее об услуге. Выполнена в году, 37 страниц, 28 сносок. Понятие и общая характеристика юридической ответственности государственных гражданских служащих в российском праве 7.

Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих

Комиссия сервиса является гарантией качества полученного вами результата Если вас по какой-либо причине не устроит полученная работа - мы вернем вам деньги. Наша служба поддержки всегда поможет решить любую проблему. Для того, чтобы купить готовую работу, необходимо иметь на балансе достаточную сумму денег. Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Комментариев: 7
  1. Полина

    Уверяю вас.

  2. foncbulzo

    В этом что-то есть и я думаю, что это отличная идея.

  3. Стела

    Актуальность - вежливость темы. Хорошо, что выложили эту статью. Пишите еще.

  4. charnitupon

    Я считаю, что это очень интересная тема. Предлагаю Вам это обсудить здесь или в PM.

  5. wardmindco

    Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

  6. lesmopeti

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - опаздываю на встречу. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  7. crithosrahm

    Это обычная условность

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://stopgepb.ru