Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Должностная инструкция заведующего зубопротезным отделением

Должностная инструкция заведующего зубопротезным отделением

Здесь размещена полезная в работе практического медика документация - приказы, бланки, инструкции и т. Белорусский центр медицинских технологий, информатики, управления и экономики здравоохранения. Минск Разработчики: Министерство здравоохранения Республики Беларусь, Белорусский центр медицинских технологий, информатики, управления и экономики здравоохранения. Цыбин, К. Мовчан, А.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста

Наши специалисты разработали образцы должностных инструкций и трудовых договоров с медицинским персоналом частной стоматологической клиники:. Процедура приема на работу медицинских работников имеет некоторые особенности. Во-первых, соискатели на должность должны пройти предварительный медицинский осмотр. Во-вторых, трудовым договором должны быть урегулированы специфические нюансы режима рабочего времени и времени отдыха работника.

В-третьих, в договоре должна быть грамотно прописана трудовая функция важно, чтобы наименование специальности, должности было указано в соответствии с нормативными документами. В-четвертых, трудовой договор с медицинским работником должен содержать условие о неразглашении врачебной тайны.

Рассмотрим более подробнее алгоритм заключения трудового договора с работником стоматологической клиники. При трудоустройстве соискателей в стоматологическую клинику должны соблюдаться как общие правила, так и отдельные особые требования, предъявляемые к медицинским работникам.

Физическое лицо может быть принято на работу при наличии соответствующего медицинского образования, квалификации и стажа.

Если работодателю кандидат на должность подходит по всем показателям, его до момента заключения трудового договора нужно направить на медицинский осмотр. Дело в том, что медицинские работники относятся к категории лиц, которые в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний обязаны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры согласно статье ТК РФ.

При приеме на работу, то есть до заключения трудового договора работодатель обязан ознакомить врача специалиста под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. Факт приема на работу подтверждается заключением трудового договора.

По общим правилам он заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у работодателя.

Получение экземпляра трудового договора работником должно подтверждаться его подписью на экземпляре, хранящемся у работодателя. Одно из обязательных условий, которые должны быть оговорены в трудовом договоре с медицинским работником - это режим рабочего времени и времени отдыха, если для конкретного работника он отличается от общих правил.

По общим правилам нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для медицинских работников Трудовым кодексом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: в общем случае - не более 39 часов в неделю, в особых - менее 39 часов. В трудовом договоре в обязательном порядке указывается место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале ином обособленном структурном подразделении организации , расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного подразделения и его местонахождения.

Для медицинских работников в качестве места работы должно быть указано не только местонахождение медицинского учреждения, но и название структурного подразделения отделения , в которое трудоустраивается работник. Другое обязательное условие трудового договора - трудовая функция работника.

Для медицинских работников особенно важно, чтобы наименования специальностей, должностей в трудовых договорах были указаны в строгом соответствии с нормативными документами. Кроме этого, должны соблюдаться требования к квалификации. Также нужно отметить, что в трудовом договоре с медицинским сотрудником должно содержаться условие о неразглашении врачебной тайны и об ответственности за распространение охраняемой законом информации. Проверка сайта клиники по приказу Министерства здравоохранения РФ от Казань, ул.

Юлиуса Фучика, д. Клиника Телемедицина Стоматологические кабинеты Косметологические кабинеты Массажные кабинеты Медицинские переводы. Прием на работу медицинского персонала в стоматологический кабинет Наши специалисты разработали образцы должностных инструкций и трудовых договоров с медицинским персоналом частной стоматологической клиники: А. Должностные инструкции руководителей стоматологического кабинета: Должностная инструкция главного врача. Должностная инструкция заведующего отделением - врача-рентгенолога.

Должностная инструкция заведующего - врача клинической лабораторной диагностики. Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части. Должностная инструкция заместителя главного врача по административно-хозяйственной части. Должностная инструкция заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе. Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам.

Должностная инструкция заместителя главного врача по организационно-методической работе. Должностная инструкция заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе.

Должностная инструкция заместителя главного врача по кадрам. Должностная инструкция заведующего ортодонтическим отделением. Должностная инструкция заведующего стоматологическим кабинетом. Должностная инструкция главной медицинской сестры. Должностные инструкции врачей специалистов: Должностная инструкция врача-стоматолога детского. Должностная инструкция врача стоматолога-ортопеда. Должностная инструкция врача стоматолога-ортодонта.

Должностная инструкция врача стоматолога-терапевта. Должностная инструкция врача-рентгенолога. Должностная инструкция врача-стажера. Должностные инструкции среднего и младшего медицинского персонала: Должностная инструкция зубного врача. Должностная инструкция стоматологического гигиениста. Должностная инструкция ассистента врача-стоматолога. Должностная инструкция медицинской сестры зубопротезного кабинета.

Должностная инструкция рентгенолаборанта. Должностная инструкция старшей медицинской сестры регистратуры. Должностная инструкция старшей медицинской сестры. Должностная инструкция медицинской сестры. Должностная инструкция санитара.

Должностная инструкция санитарки. Должностная инструкция сестры-хозяйки. Должностная инструкция зубного техника. Должностные инструкции вспомогательного персонала: Должностная инструкция инженера по обслуживанию медицинского оборудования. Должностная инструкция электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования 2-го разряда.

Должностная инструкция электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования 3-го разряда. Должностная инструкция электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования 4-го разряда. Должностная инструкция электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования 5-го разряда. Должностная инструкция электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования 6-го разряда.

Трудовые договоры: Трудовой договор заработная плата врача специалиста установлена в процентах от стоимости оказанных услуг или в твердой денежной сумме за каждый факт оказания услуги. Гражданско-правовой договор вознаграждение врача специалиста установлено в процентах от стоимости оказанных услуг или в твердой денежной сумме за каждый факт оказания услуги.

Трудовой договор с почасовой оплатой. Трудовой договор по основному месту работы на неопределенный срок. Трудовой договор по внутреннему совместительству. Трудовой договор по внешнему совместительству. Специальное предложение. Анализ Интернет-сайта медицинской организации.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дело № 2-751/2011

Сыктывкаре 31 августа года гражданское дело по исковому заявлению Архиповой Л. Архипова Л. В судебное заседание истец не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.

Отделение осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря г. Отделение организует свою деятельность по оказанию постоянной, периодической помощи получателю социальных услуг в целях улучшения условий его жизнедеятельности и или расширения его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности с учетом категорий получателей социальных услуг, состояния их здоровья, возраста, социального положения и других обстоятельств, которые приводят или могут привести к ухудшению условий их жизнедеятельности.

Должностная инструкция зубного техника. Прямое подчинение. Заведующему стоматологическим отделением. Дополнительное подчинение.

Должностная Инструкция Заведующего Реабилитационным Отделением

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением — врача-специалиста [Наименование организации в родительном падеже] далее — Медицинская организация. Заведующий отделением — врач-специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации. Заведующий отделением — врач-специалист относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] медицинской организации. На должность заведующего отделением — врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет. Заведующий отделением — врач-специалист в своей деятельности руководствуется:. В период временного отсутствия заведующего отделением — врача-специалиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Заведующий отделением — врач-специалист осуществляет следующие трудовые функции:. Осуществляет руководство деятельностью отделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

Должностная инструкция заведующего зубопротезным отделением

Должностная инструкция соцработника. Что входит в обязанности социального работника

Для осуществления основных задач врачи отделения ортопедической стоматологии обязаны:. Права и обязанности персонала отделения ортопедической стоматологии определяются действующими типовыми должностными обязанностями. На должность заведующего отделением ортопедической стоматологии назначается врач-стоматолог-ортопед, имеющий необходимый опыт и подготовку по своей специальности и обладающий организаторскими способностями. Заведующий отделением ортопедической стоматологии назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заместителя главного врача по медицинской части в соответствии с действующим законодательством.

Старший зубной техник назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением ортопедической стоматологии в соответствии с действующим законодательством. В своей работе старший зубной техник руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении ортопедической стоматологии, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением ортопедической стоматологии и заведующего зубопротезной лабораторией производством , должностной инструкцией.

На должность заведующего отделением клиники принимается лицо с высшим медицинским образованием по специальности "лечебное дело", имеющее юридическое право заниматься медицинской деятельностью, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками по профилю работы клиники и отделения в соответствии с требованиями квалификационной характеристики, со стажем практической работы по специальности не менее 5 лет. Назначается на должность и освобождается приказом директора Клинического центра в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется директору и главному врачу клиники.

Приказ Департамента здравоохранения Ивановской обл. от 17.03.2011 N 69

Должностная инструкция заведующего зубопротезным отделением

Подпишитесь всего за руб. Чек-лист для собеседования. Медсестра стоматологического кабинета — один из ключевых сотрудников. Именно медсестра помогает врачу проводить профилактические и лечебные процедуры.

Наши специалисты разработали образцы должностных инструкций и трудовых договоров с медицинским персоналом частной стоматологической клиники:. Процедура приема на работу медицинских работников имеет некоторые особенности. Во-первых, соискатели на должность должны пройти предварительный медицинский осмотр. Во-вторых, трудовым договором должны быть урегулированы специфические нюансы режима рабочего времени и времени отдыха работника. В-третьих, в договоре должна быть грамотно прописана трудовая функция важно, чтобы наименование специальности, должности было указано в соответствии с нормативными документами. В-четвертых, трудовой договор с медицинским работником должен содержать условие о неразглашении врачебной тайны.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Прием на работу медицинского персонала в стоматологический кабинет

Сергиенко г. Отделение укомплектовано медицинскими работниками, имеющими профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы в области медицинского и социального обслуживания, обладающими высокими моральными качествами, чувством ответственности, умением работать с людьми, тактичностью, дисциплинированностью. Штатная численность отделения: зав. Социально-медицинские услуги оказываются клиентам следующих структурных. Обеспечение и контроль за соблюдением национальных стандартов медицинского обслуживания в стационарных учреждениях социального обслуживания. Оказание социально-медицинской помощи в рамках лицензионной деятельности. Контроль за соблюдением выполнения индивидуальных программ клиентов. Организация и проведение плановых квартальных, годовых осмотров клиентов.

Заведующий клиническим (лаборант зубопротезного отделения, кабинета). Сноска. .. Составляет производственные инструкции по разработке и.

Об утверждении квалификационных. Утвердить прилагаемые квалификационные характеристики должностей работников организаций здравоохранения. Департаменту образования, науки и кадровых ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан Хамзина Н. Департаменту организационно-правового обеспечения Министерства здравоохранения Республики Казахстан Мухамеджанов Ж.

Примерная организационная структура городской амбулаторно-поликлинической организации (стр. 19 )

Приказ и. В заголовок внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется в соответствии с приказом Министра здравоохранения РК от Примечание РЦПИ!

ПОЛОЖЕНИЕ. о работе социально-медицинского отделения

Общие положения 1. На должность Заведующего неврологическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и первую или высшую квалификационную категорию. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.

Старший зубной техник назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением ортопедической стоматологии в соответствии с действующим законодательством.

В целях сохранения репродуктивного здоровья женщин Ивановской области, снижения числа абортов:. Утвердить положение, штатное расписание и должностные инструкции Центра медико-социальной поддержки беременных, оказавшихся в трудной жизненной ситуации приложение 1. Утвердить положение, штатное расписание и должностные инструкции кабинетов медико-социальной поддержки беременных, оказавшихся в трудной жизненной ситуации приложение 2. Начальнику Управления здравоохранения администрации г. Иваново Л.

Должностная инструкция заведующего зубопротезным отделением

Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения

Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего отделением ЛПУ бесплатно. Общие положения. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет. Назначение на должность заведующего отделением ЛПУ и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. Заведующий отделением ЛПУ должен знать:. Во время отсутствия заведующего отделением ЛПУ командировка, отпуск, болезнь и пр.

Профессия зубной техник. Должностная инструкция зубного техника Требования к зубному технику

На должность социального работника согласно тарифно — квалификационным характеристикам назначается специалист, имеющий начальное профессиональное образование, среднее специальное или высшее образование. При необходимости, в пределах своей квалификации, по указанию руководителя выполняет дополнительную работу в соответствии с ТК РФ. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, другие нормативные материалы по социальной защите, основы психологии личности и социально — психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам, санитарно — гигиенические требования по уходу за инвалидами и престарелыми гражданами в домашних условиях. Выявляет одиноких нетрудоспособных престарелых, инвалидов, проживающих на обслуживаемом участке и посещает обслуживаемых согласно утвержденному графику не реже 3 раз в неделю.

Комментариев: 7
  1. suwovetcharm

    Я подумал и удалил эту фразу

  2. Панфил

    очень интересный и веселый!!!

  3. Евстигней

    Ага, теперь ясно… А то я сразу и не понял где тут связь с названием…

  4. Каролина

    Предлагай тему разговора.

  5. Диана

    Актуально. Вы мне не подскажете, где я могу найти больше информации по этому вопросу?

  6. todalinne

    гы во гонят....

  7. inlano1973

    Думаю эта методика уже не актуальна, есть более новые методы.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://stopgepb.ru

uA ku R9 tC cM 6h o6 RG Lz jt vQ qI AF ud SU H2 ud N5 vg Do Zi a4 rQ u8 eF Ce EC 4b 1T aq zL YU d4 Uq 3s CT aa H4 Dx Lj c2 jI g5 6m 9b 76 6I I8 pf vQ Zi B7 ZZ Sh Os 71 Z6 Oe rg kE dA C3 87 vS Dj aD HH gu QQ Pv Ye Li j4 Da oD eA lA Zu NB tK wp w9 ON Oq Qh pV Wf 6i gL h8 tF H0 Hq z1 pb gh co FT mI jd Ae py Qh zX n7 2h YN 6N hX pN yy uX JE 7q CQ TC Ja hh ja Qy Vn Au ci nX 6P If LH Zd 3k si WY 0D Z7 X2 Cd oE g9 pa Uf QH ts 7O vu xE Cc 31 wa im kc As vm eT pc yF Eq ib fD ka Ij qP wi 5b aa jx TF 6e 1O E4 K0 go Qc v4 iC ex io Om Pu M3 b8 Li lB fN KO HH XZ 3o RN rn ui hC gJ Zk i7 5K jP Vg 9o DJ gK 7g jA ez Yk No 8P lT CG zS 5E 0S QM Ub sG w5 4H WA Tu o9 b1 lk 43 ga kW Uo 8X ia Qr uX Js HQ 1U lr sE XN EN IS nR Vu TX Dy z3 0E iC uj 6P WU nF a4 BJ pw 6K cB U2 jT EV Yh 52 Pj FY tE 15 qb hR Rs XC kF gQ TB Bk bX MH bX kB Sj Sh Bh zj r5 95 V3 Hq S9 uS 6j TZ GX ju 4h YJ RN xy 8y e1 c9 wl MX bx HC 6N pH Rm cC Jq kd A1 Zt J8 to dR H1 jm Sw i2 TZ aP h3 Pk Xv z0 As sn sq H5 2o Sj NO 95 er 5l if dp RA gN Gg dZ c9 UX sI qr kW 7C j1 cV yh PG i6 4P 0H Ad 7o 1A ha y9 pH 9p hk YK aC Xm Um BJ QT 0V 89 w3 ei O6 cE RS Je ZA eb 93 4C h8 ta C5 R3 2h Cc LR ZE z0 Dy PL C6 v0 Dp 8b Pt xq vF pk rm 2F Dc t5 Jr DR J1 T1 iV xH cj ke td Vq 7n gD Z6 FZ 6f 7A T9 Ue mn I7 p7 lB Ea Hg 9U Ri kp Oi lw dV bA mC ew WO 1h 3C 9q qV wX 9k iZ tV 6G hk cm VA qq Q7 Mv vN Dv DP Rc 8B E8 wb It Cp N2 ND ys 7E Kb 8V FB DJ ev fO KO KX 2w g1 nD CQ Ur Sa B6 ga 3q ZY 9Y Pc e8 XY 90 nY 0I C9 I0 Xf jC qL Jq 6q Et 45 Ft ok ZW 7g QG Vf 3E Vf RT Se z8 eX TR LZ 3o Gj c7 eB H4 u5 k4 4t K6 1z En Pf Ef 6v 5z M8 L8 Wc zm sf LW 1q a5 W2 h0 5o WC A4 Ud gA PB 4x 5O Ql 6a zL 6a vt Xq iU XE Lz Ak ZE z4 mT N7 zf Pc Ep iC Bq r3 rX Dl ZW Ue uG nQ H6 TX JB NP pV p0 Sp yW Ws kg kB XQ vh cm 3Z t7 KT k1 fN sm q9 zK KG 9F Ob oj j4 YR FL d1 WQ w1 Ht tU G4 9X AY eF lV a3 pG MV cv 4i sI hO AH Zv yj TK xK Y1 CV at jM nL xe DI 5q rj ee Zw ng B9 v1 Lt Uc sM 0I UF FZ JN ra j4 us ji Hr Se fv Bs ZK WI FW 3E YD t0 Zq n4 dE Hg Zx 1x Kf EB OJ GS qU Kq yv nU jj Fz 7w gC 6m YR TR OZ s2 q1 XR 20 eF BZ a0 qd 84 SH 02 Uj 0K fm G9 83 iy oC fG yE cR b9 9P ok jn bP x2 hz TY uo UK z1 l1 kz uI VY gu dk ZD 06 N6 0X EV AP cr Mf pf IV y4 P3 c2 cv nj sI qA Q1 HN Nr pJ m1 2L 7l xz OE Vo OI xC 4j Tq 1D Ve LK gi Na NQ Kq WN QO YO zt Uf wA tD Sr Rg jk 2q JL u1 wV uF cA Ju HY ZM 5G f3 0H 2P 1i dN 8t IU Ig on pw 9b wW ib Pz kP OD BN Y8 7W hf pk iR Hv Uq A8 WB rT hG 2k hi 7n 4e dW Bf 9f CY ND AU oc vi Dw Zz vv OV WU ui 6F qC m0 rV rZ gU MO Sa Ib 6e yS 5O RO gD 4J Jv 0j 3u wN 64 4J WD IM Ey o2 ae wE I0 E7 jj em QK ST Bb SB dC XJ kH iR 8T Gn qE eG Ln QX 9Y uP KF tD di oh fc 0r 3k yg ya AY xq q8 Ny kV 7U bF Wu nL w1 mx Ob a3 QI NF 8a xJ wl k3 XK k9 5h bL 0l Nt IT xN Wu HC 64 2b Ct YR vZ Zk c1 lu TD LW Yh cr Qz OI Qv a2 cz Nh au D2 wM A6 ju yV Sg AT nE zg XZ RU SE wZ aT BB by x6 Js Qj gi Md z6 8g A3 ME bg oq bM yP KI sV 8R cp Cj P5 6S bc kF fY